Vraag aan Enof
De Eureko Academy initieert, ontwikkelt en faciliteert het leren en ontwikkelen van hoger opgeleiden binnen Achmea. In 2008 is het leeraanbod van de Eureko Academy vernieuwd. Enof is gevraagd een huisstijl en een website te ontwikkelen. In februari 2009 is de nieuwe opzet van de Eureko Academy gelanceerd bij de HR-vertegenwoordigers.
Dit gebeurde op een – mede door Enof vormgegeven – belevingsdag. In maart is het vernieuwde leeraanbod gepresenteerd aan de MD-doelgroep, door middel van een online en offline DM-actie.
Het doel
Achmea streeft ernaar om een toonaangevende werkgever te zijn (employer of choice). Medewerkers zijn een cruciale stakeholder voor het bedrijf. Daarom is er veel aandacht voor duurzaam werkgeverschap en de ontwikkeling van medewerkers.
Met het Management Development (MD) Programma worden geselecteerde medewerkers begeleid om toekomstige keyposities (als managers of specialist) in te vullen. De ontwikkeling en lancering van de Eureko Academy heeft hierin een sleutelrol.
Het resultaat
Enof online communicatie heeft in een tijdsbestek van één maand de eerste fase van de website opgezet. Hierin worden de verschillende opleidingen van de Eureko Academy gepresenteerd. De website is gebaseerd op het concept ‘reizen en navigeren’. Dit is doorvertaald tot in de kleine details van de website. Bezoekers beleven de vernieuwde Academy en worden verleid om zich verder op het leeraanbod te oriënteren. De website is ontwikkeld op het open-source platform Joomla. Dit biedt een flexibele en goede basis voor toekomstige doorontwikkelingen.
